Empresa mexicana de telecomunicaciones dedicada a ofrecer servicios fijos de acceso a internet, televisión de paga y telefonía fija, solicita Líder de Accesos Inmobiliarios con experiencia mínima de 1 año, para encargarse de gestionar la relación con el sector inmobiliario para introducir, expandir y comercializar la red de fibra óptica de la marca en nuevos desarrollos y condominios.

Requisitos

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 1 - 2 años en Líder de Accesos Inmobiliarios
Conocimiento(s) y herramienta(s): Negociación y prospección, Gestión de cartera, Penetración comercial, Acceso operativo, Administración de datos.
Idioma(s): Ninguno
Habilidad(es) y competencia(s): Tolerancia a la presión, Autonomía, Negociación, Liderazgo, Análisis y solución de problemas, Orientación al cliente, Mejora continua, Pensamiento crítico, Planeación estratégica, Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Adaptación al cambio, Comunicación, Aprendizaje constante, Compromiso
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar
Horario: Algunos días Tiempo completo 10:00 - 19:00. Lunes a sábado. Aclaración de horario en entrevista.

Funciones y actividades

• Administrar y dar seguimiento a una cartera activa de desarrollos inmobiliarios y condominios en una zona asignada.
• Asegurar que los técnicos e instaladores de la marca tengan libre acceso operativo y comercial a los edificios o fraccionamientos.
• Impulsar estrategias de venta y posicionamiento de los servicios de internet, televisión y telefonía dentro de los inmuebles donde ya tienen presencia.
• Prospectar y cerrar acuerdos con administradores, comités de vecinos, constructores y desarrolladores inmobiliarios para permitir la entrada de la infraestructura de Totalplay.
• Capturar, actualizar y gestionar bases de datos, rutas de trabajo y reportes de avance de proyectos en sistemas internos.

La empresa ofrece

Prestaciones de ley.
Bonos.
Contrato por tiempo indeterminado