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· REQUISITOS Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o afín. Experiencia: Mínimo 1 año en como generalista de recursos humanos Dominio de procesos de Recursos Humanos Nivel medio de Excel
· FUNCIONES PRINCIPALES Reclutamiento (ciclo completo): Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin: publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y coordinación de entrevistas con cliente. Gestionar documentación de los candidatos de ingreso. Elaborar y dar seguimiento a los contratos laborales. Generación de expedientes digitales Dar altas de los nuevos ingresos en las plataformas internas Ser parte activa en la mejora continua de nuestras políticas y procesos de RH. Actualización diaria de la base de AT
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Palabras clave: generalist, general, resources, human