Oferta Laboral: Consultor(a) de Operaciones Consultora de RR.HH. Ubicación: Conchalí Modalidad híbrida Empresa: Grupo Tawa En Grupo Tawa nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Operaciones para sumarse a nuestro equipo. El objetivo principal del cargo es apoyar la gestión contractual, administrativa y operativa del personal externo, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos. Principales responsabilidades: Gestionar contrataciones, anexos y documentación laboral. Controlar y actualizar estados contractuales y estructuras de renta. Validar candidatos y autorizar contrataciones en coordinación con el área de selección. Consolidar información para el procesamiento de remuneraciones. Auditar registros de asistencia y reportes de licencias médicas. Enviar nóminas de sueldos y anticipos, verificando su correcta consolidación. Participar en reuniones de análisis de resultados, costos e ingresos. Coordinar procesos de prefacturación junto al administrador de cuentas. Apoyar auditorías internas mediante información actualizada del personal. Asegurar la correcta gestión administrativa durante todo el ciclo laboral del colaborador. Requisitos: Título profesional o técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. Experiencia en gestión documental laboral, contratos, anexos, finiquitos o fiscalizaciones Experiencia excluyente en consultoras de alta dotación y manejo de cuentas masivas. Experiencia previa en subcontratación o servicios transitorios Disponibilidad para realizar visitas a terreno y reuniones con clientes Horario L-J 09:00 hrs a 18:00 hrs// V 09:00 hrs a 17:00 hrs Ofrecemos: Contrato directo con la empresa. Beneficios corporativos como seguro complementario de salud, aguinaldos, día libre por cumpleaños, convenios y más. Acceso a comisiones y beneficios adicionales al pasar a contrato indefinido. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en el área de Recursos Humanos, te invitamos a postular y ser parte de una consultora en constante crecimiento.
· Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, analyst, resources, human