En Adecco buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa, apoyando la administración de personal, el proceso de remuneraciones y la mejora de los procedimientos del área.
Buscamos una persona organizada, proactiva y empática, con orientación al cliente interno y disposición para participar en la digitalización y automatización de procesos.
Principales funciones:
- Gestionar ingresos, documentación laboral y actualización de carpetas del personal.
- Apoyar el proceso mensual de remuneraciones y la gestión de finiquitos.
- Tramitar y realizar seguimiento a licencias médicas.
- Controlar asistencia y revisar antecedentes para el procesamiento de remuneraciones.
- Atender consultas y requerimientos de los colaboradores.
- Mantener registros y respaldos disponibles para auditorías.
- Participar en iniciativas de digitalización, automatización y mejora de procesos.
Requisitos:
- Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Al menos tres años de experiencia en funciones similares.
- Idealmente, experiencia administrando dotaciones superiores a 400 colaboradores.
- Manejo de Microsoft Office intermedio, especialmente Excel.
- Manejo de REX+.
- Deseable curso o actualización en legislación laboral.
Condiciones laborales:
- Modalidad 100% presencial en Santiago.
- Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas y viernes de 08:30 a 14:30 horas.
- Un sábado al mes en turno rotativo.
Beneficios como aguinaldos, tarde libre por cumpleaños, día administrativo y actividades de fin de año, entre otros.
¡Postula y aporta tu experiencia a un equipo que busca seguir mejorando su gestión de personas!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Buscamos una persona organizada, proactiva y empática, con orientación al cliente interno y disposición para participar en la digitalización y automatización de procesos.
Principales funciones:
- Gestionar ingresos, documentación laboral y actualización de carpetas del personal.
- Apoyar el proceso mensual de remuneraciones y la gestión de finiquitos.
- Tramitar y realizar seguimiento a licencias médicas.
- Controlar asistencia y revisar antecedentes para el procesamiento de remuneraciones.
- Atender consultas y requerimientos de los colaboradores.
- Mantener registros y respaldos disponibles para auditorías.
- Participar en iniciativas de digitalización, automatización y mejora de procesos.
Requisitos:
- Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Al menos tres años de experiencia en funciones similares.
- Idealmente, experiencia administrando dotaciones superiores a 400 colaboradores.
- Manejo de Microsoft Office intermedio, especialmente Excel.
- Manejo de REX+.
- Deseable curso o actualización en legislación laboral.
Condiciones laborales:
- Modalidad 100% presencial en Santiago.
- Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 horas y viernes de 08:30 a 14:30 horas.
- Un sábado al mes en turno rotativo.
Beneficios como aguinaldos, tarde libre por cumpleaños, día administrativo y actividades de fin de año, entre otros.
¡Postula y aporta tu experiencia a un equipo que busca seguir mejorando su gestión de personas!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh