ATRAER, SELECCIONAR E INCORPORAR EL TALENTO IDÓNEO PARA CUBRIR LAS VACANTES OPERATIVAS, TÉCNICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LOS DIFERENTES COMEDORES DE LA EMPRESA, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO EN TIEMPO Y FORMA DE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD, HIGIENE Y SERVICIO AL CLIENTE SOLICITADOS POR LOS CONTRATOS.

Requisitos

Nivel académico requerido: Licenciatura
Situación académica: Titulado
Carrera requerida (afines): Administración de recursos humanos
Experiencia: 1 - 2 años en PROFESIONAL AREA DE RECLUTAMIENTO
Conocimiento(s) y herramienta(s): RECLUTAMIENTO EN CAMPO, PUBLICACIÓN Y DIFUSIÓN DE VACANTES
Habilidad(es) y competencia(s): Autonomía, Comunicación, Proactividad, Orientación al cliente, Razonamiento Lógico-Matemático
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar

Horario
Algunos días Tiempo completo 09:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: LUNES A DOMINGO 9:00AM A 6:00PM SON 48HORAS SEMANALES TURNO ESPECIFICADO EN LA ENTREVISTA

Funciones y actividades
EJECUTA ACTIVIDADES DE RECLUTAMIENTO QUE PERMITA LA CAPTACIÓN DE CANDIDATOS IDEALES, QUE PERMITAN EL CIERRE DE VACANTES EN TIEMPO OPORTUNO

La empresa ofrece
PRESTACIONES DE LEY
Contrato por tiempo indeterminado

Proceso de reclutamiento
AGENDAR ENTREVISTA - 844 663 6829 WHATSAPP TURNOS Y SUELDO - ESPECIFICADOS EN LA ENTREVISTA