Psicólogo(a) Consultor(a) de Selección y Gestión Humana
· Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Consultor(a) de Selección y Gestión Humana para liderar procesos de atracción, evaluación y vinculación de talento humano, así como la administración y seguimiento de la cuota SENA, garantizando el cumplimiento de los indicadores de selección y los requerimientos de los clientes. Requisitos Profesional en Psicología. Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y especializada. Experiencia comprobable en manejo y administración de cuota SENA. Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes. Manejo de fuentes de reclutamiento, plataformas de empleo y estrategias de atracción de talento. Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de contratación. Manejo de indicadores de selección y seguimiento de vacantes. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Principales Responsabilidades Gestionar procesos completos de selección: requisición, reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, validación de referencias y presentación de candidatos. Administrar y realizar seguimiento al cumplimiento de la cuota SENA, garantizando la vinculación y gestión de aprendices. Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y realizar búsqueda activa de candidatos. Elaborar conceptos e informes de selección para clientes internos y externos. Realizar seguimiento a candidatos en proceso de contratación e ingreso. Mantener actualizada la información de los procesos de selección y los indicadores de gestión. Participar en ferias laborales, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento. Brindar acompañamiento a clientes y líderes en los procesos de selección asignados. Condiciones Ubicación: Tenjo Lugar de residencia: Preferiblemente en las localidades de Bogotá como Engativá o Suba, o en municipios aledaños como Funza, Madrid, Mosquera o Facatativá. Modalidad: Presencial. Jornada: Tiempo completo. Tipo de contrato: Obra o labor Salario: 3000000 Beneficios: Prestaciones de ley y beneficios corporativos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: consultant, consultor, resources, human
· Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Consultor(a) de Selección y Gestión Humana para liderar procesos de atracción, evaluación y vinculación de talento humano, así como la administración y seguimiento de la cuota SENA, garantizando el cumplimiento de los indicadores de selección y los requerimientos de los clientes. Requisitos Profesional en Psicología. Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección masiva y especializada. Experiencia comprobable en manejo y administración de cuota SENA. Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y elaboración de informes. Manejo de fuentes de reclutamiento, plataformas de empleo y estrategias de atracción de talento. Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de contratación. Manejo de indicadores de selección y seguimiento de vacantes. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Principales Responsabilidades Gestionar procesos completos de selección: requisición, reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, validación de referencias y presentación de candidatos. Administrar y realizar seguimiento al cumplimiento de la cuota SENA, garantizando la vinculación y gestión de aprendices. Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y realizar búsqueda activa de candidatos. Elaborar conceptos e informes de selección para clientes internos y externos. Realizar seguimiento a candidatos en proceso de contratación e ingreso. Mantener actualizada la información de los procesos de selección y los indicadores de gestión. Participar en ferias laborales, jornadas de reclutamiento y estrategias de atracción de talento. Brindar acompañamiento a clientes y líderes en los procesos de selección asignados. Condiciones Ubicación: Tenjo Lugar de residencia: Preferiblemente en las localidades de Bogotá como Engativá o Suba, o en municipios aledaños como Funza, Madrid, Mosquera o Facatativá. Modalidad: Presencial. Jornada: Tiempo completo. Tipo de contrato: Obra o labor Salario: 3000000 Beneficios: Prestaciones de ley y beneficios corporativos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: consultant, consultor, resources, human