Wir sind in der Metropol Region Rhein-Neckar ein führendes Unternehmen in der IT-Dienstleistungsbranche.

Mit unseren Leistungen wachsen wir kontinuierlich. Um unseren Wholesale Channel auf- und auszubauen und unsere Vertriebspartnerschaften auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen vertriebsstarken Wholesales Manager.

Wir bieten bei dieser Stelle auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt zwischen 50.000 € und 70.000 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.

Kundenbetreuung & Beziehungsmanagement: proaktive Neukundenakquise und Identifikation von Wachstumspotenzialen im Wholesale-Segment, sowie langfristige Weiterentwicklung bestehender Carrier und Kunden
Sales Cycle: Steuerung des gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift (Erstgesprächen, Bedarfsanalysen und Produktpräsentationen)
Vertragsverhandlungen: Auf Augenhöhe mit den „richtigen“ Entscheidern von Angebot bis Vertragsunterschrift
Schnittstellenfunktion: Koordination zwischen internen Fachabteilungen (z. B. Technik, Marketing, Produktion), um Wholesaleprojekte termingerecht umzusetzen
Marktanalyse & Reporting: Beobachtung von Wettbewerbstrends sowie Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System. Aktives Pipeline Management und Forecasting

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/technische/ IT Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung im B2B‑Vertrieb im IT Umfeld, Kenntnisse zu Marktbegleitern und Partnermanagement sollen vorhanden sein
einschlägige Branchenkenntnisse
Ausgeprägte Hunter Mentalität: Sie identifizieren Chancen, entwickeln Ansätze und verfolgen Leads konsequent bis zum Abschluss
Gutes technisches Verständnis für Themen wie Private Cloud Infrastrukturen, Rechenzentrum, Netzwerk und Security sowie für erklärungsbedürftige Produkte
Ein bereits bestehendes, belastbares Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern, Einkäufern oder Vertriebspartnern ist von Vorteil
CRM-Software und das tägliche Arbeiten damit, Neukundenquote, Kundenbilndung und Pipeline Qualität sollte kein Fremdwort sein
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick (Deutsch und Englisch) sowie eine hohe Stakeholder-Orientierung
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch
Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch
Freundlicher und selbstbewusster proaktiver Umgang, sowohl intern als auch im Kundenkontakt
Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft im Außendienst
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachstumsstarken, innovativen Unternehmen mit klaren Zielgruppen und definierten Märkten
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Kommunikation, starke technische Unterstützung, sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld
Fundierte Einarbeitung und laufende Weiterentwicklung
Engagiertes und familiäres Team
Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
Zentrale Lage mit guter ÖPNV Anbindung
Mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig)
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach Ende der Probezeit
Und vieles mehr was die PFALZKOM ausmacht, wie auf der Karriere Webseite aufgelistet: https://pfalzkom.de/karriere/