Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional con experiencia integral en Administración de Personal y Gestión de Recursos Humanos, con experiencia en la implementación de REX+. Principales responsabilidades: Gestionar integralmente los procesos de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación. Administrar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral. Gestionar y mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de Recursos Humanos. Apoyar los procesos de remuneraciones, control de asistencia, vacaciones, permisos, licencias médicas y beneficios. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos. Participar en la implementación de REX+, incluyendo la configuración del sistema, carga y validación de información, pruebas funcionales y puesta en marcha. Identificar oportunidades de mejora y automatización de los procesos de administración de personal. Atender consultas de colaboradores y brindar soporte a las distintas áreas en materias de Recursos Humanos. Requisitos: Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia comprobable en Administración de Personal y gestión integral del ciclo laboral del colaborador. Conocimientos de legislación laboral chilena y documentación contractual. Experiencia en procesos de remuneraciones, asistencia y gestión de personal. Idealmente, experiencia en implementación de REX+ y manejo de plataformas de gestión de personas. Manejo de Excel y herramientas de gestión administrativa.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 60 años
Palabras clave: analyst, resources, human