Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
Але досить про нас, розказуємо про роль.

Зараз шукаємо Creative Copywriter у відділ Employee Branding до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Необхідні навички та досвід

Досвід роботи від 2 років у рекламних або комунікаційних агенціях
Наявність портфоліо з релевантними кейсами
Вміння працювати з великим обсягом інформації: структурувати її та перетворювати у чіткий, зрозумілий і завершений текст
Навичка пояснювати складні речі простою мовою без втрати змісту
Досвід створення персоналізованих текстів під різні аудиторії та задачі
Впевнене використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, тощо) для створення, масштабування та оптимізації контенту
Досвід роботи з різними форматами контенту (від креативних концепцій до адаптацій і рерайту)
Розвинені комунікативні навички та вміння працювати в команді
Самостійність та відповідальність у роботі

Майбутні обов'язки

Створення та редагування текстового контенту різних форматів: описи, пресрелізи, допими у соціальних мережах, сценарії, презентації, статті, медіакіти, експлейнери, тексти для сайтів, рекламні матеріали, матеріали для внутрішніх комунікацій, тощо
Робота з текстами українською та англійською мовами з урахуванням стилістичних і смислових нюансів
Адаптація складної інформації у зрозумілі формати (брошури, інструкції, FAQ та ін.)
Тісна співпраця з командами та занурення в контекст проєктів
Самостійна побудова структури матеріалів: як з нуля, так і на основі рерайту
Контроль якості, логічності та актуальності контенту
Участь у брейнштормах та генерація креативних ідей разом із командою

Умови роботи

офіційне працевлаштування;
відпустка — 24 календарні дні на рік;
медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
можливість пропонувати та втілювати ідеї;
постійний розвиток та розширення експертизи;
бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.