Oportunidad para Analista de Desarrollo Organizacional Funciones Gestionar proyectos de desarrollo organizacional. Gestión de Procesos de Inclusión Coordinar actividades con diferentes departamentos. Analizar procesos y proponer mejoras. Participar en la planificación estratégica. Requisitos Experiencia previa en análisis organizacional. Certificado de Gestor de Inclusión Al menos 2 años de experiencia en gestión de inclusión Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo. Contarás con oportunidades de formación continua. Acceso a proyectos desafiantes y de impacto. El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo y crecimiento de la organización. Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan