En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 43.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 90 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.
Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.
¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar.
Hoy estamos buscando a un(a) Analista de Gestión de Personas para incorporarse al equipo como reemplazo de pre y postnatal. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con alto sentido de responsabilidad, que deseen integrarse a una organización dinámica, en constante crecimiento y con foco en la mejora continua. Será la persona encargada de ejecutar y mantener los procesos administrativos del área de personas, asegurando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
· Principales responsabilidades: Ingreso y administración de datos de colaboradores en el sistema ERP (Buk). Cálculo de remuneraciones, anticipos y finiquitos. Cuadraturas e ingreso de información en Previred. Envío de LRE a la Dirección del Trabajo. Mantención actualizada de documentación laboral y respaldo digital. Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y administrativas del área.
· ¿Qué necesitas para postular? Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, o carrera afín. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office. Experiencia en el uso de ERP Buk. Conocimiento actualizado en normativa laboral. Perfil autónomo y proactivo
· Lo que te ofrecemos Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo. Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de la empresa, y mucho más.
· Requisitos para postulantes internos Llevar mínimo un año trabajando en Assetplan. Debe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPIS. No puede ser trasladado a cargos de menor renta. Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: analyst
· Principales responsabilidades: Ingreso y administración de datos de colaboradores en el sistema ERP (Buk). Cálculo de remuneraciones, anticipos y finiquitos. Cuadraturas e ingreso de información en Previred. Envío de LRE a la Dirección del Trabajo. Mantención actualizada de documentación laboral y respaldo digital. Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y administrativas del área.
· ¿Qué necesitas para postular? Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, o carrera afín. Manejo de Microsoft Excel y herramientas de Office. Experiencia en el uso de ERP Buk. Conocimiento actualizado en normativa laboral. Perfil autónomo y proactivo
· Lo que te ofrecemos Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo. Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de la empresa, y mucho más.
· Requisitos para postulantes internos Llevar mínimo un año trabajando en Assetplan. Debe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPIS. No puede ser trasladado a cargos de menor renta. Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: analyst