Contribuir al crecimiento y posicionamiento de la empresa mediante la promoción efectiva de sus servicios, asegurando una comunicación clara y persuasiva con los clientes potenciales, fomentando relaciones de confianza y generando oportunidades de venta que impulsen la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las metas comerciales.

Requisitos

• Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
• Experiencia: 6m - 1 año en Personal para Promoción de Servicios Empresariales
• Conocimiento(s) y herramienta(s): Conocimiento en Ventas PYME
• Idioma(s): Ninguno
• Habilidad(es) y competencia(s): Tolerancia a la presión, Compromiso, Autonomía, Calidad en el trabajo, Pensamiento crítico, Orientación a resultados, Liderazgo, Trabajo en equipo
• Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar
• Horario: Algunos días Tiempo completo 09:00 - 18:00 (Aclaraciones de horario: Los horarios se determinan en la entrevista)

Funciones y actividades

• Hacer la promoción y venta de los servicios
• Acercarse a pequeñas y medianas empresas para orientarlos en los servicios que se pueden brindar

La empresa ofrece

• Prestaciones de ley
• Contrato por tiempo indeterminado