仕事内容
【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。
◎ 1 日 1 件の訪問スタイル
1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。
流れ作業ではない介護を実現しています。
◎固定シフト＆長期的な関係性構築
担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。
◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能
前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。
その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎
【具体的な仕事内容】
入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。
【当社ならではの働き方】
現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎シニア歓迎副業・WワークOK未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
※介護業界経験者・社会人経験10年以上の方も歓迎します！
＜未経験者が8割！介護業界が初めての方もご安心ください！＞
前職は金融関係、旅行代理店、土木関係、カフェなど、業界問わず様々な方が活躍中です。8割が無資格・未経験スタートで、半年でマネジメント管理職になる方もいます。また介護業界経験者の方でも、重度訪問介護は初めてという人ばかりです。施設の介護とは違う魅力があるので、介護に従事してきた方も含め、新しい介護の魅力、大切さを感じて、さらにキャリアアップできる環境だと思います！
募集人数・募集背景
増員
利用者様からのご依頼が増加中ということもあり、新たに仲間になっていただける方を募集します！業界・職種未経験の方でも活躍できる環境を整えていますので安心してご応募ください！
現在活躍中のメンバーも、未経験で入社したメンバーが大半です。
勤務地
駅から徒歩5分以内転勤なし
WiLL訪問介護ステーション愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森 7D号室（最寄駅：千種駅）
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内
アクセス
主に都内の利用者様のご自宅へ訪問し、業務をお任せします。（自宅から直行直帰の働き方となります。）
勤務時間
完全土日祝休み
シフト制1日あたりの実働時間：最大8時間/日
【正社員】シフト制（実働8時間）
【アルバイト】週1日・8hから勤務可能
◎勤務例
日勤／9時～18時（休憩60分）
夜勤／22時～翌7時（休憩60分）
◎働き方は希望が出せます！
ずっと日勤or夜勤もOK！
たまに夜勤ありなど、ご希望の働き方をお気軽にご相談ください。
給与
月給 250,000円 ～ 290,000円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 4,800,000円）日勤専属：25万～27万円
日勤夜勤：25万～29万円
夜勤専属：27万～32万円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（契約社員）
給与：本採用時と同じです。
年収例
4,500,000円 / 入社1年目・未経験4,820,000円 / 入社2年目・未経験
5,200,000円 / 入社3年目・未経験
休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制【正社員】
■完全週休2日制（シフト制）
※年間休日120～最大154日可能
※週3日休みも可能
■有給休暇※法定通り（初年度10日付与、最大20日）／平均取得日数8.5日（2024年度実績）
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得実績あり、利用実績平均3～4名/年
【アルバイト】
週1日・8時間～勤務OK
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり服装自由
■賞与年3回 ※昨年度支給実績3回（入社2年目より支給）■服装・髪型・ネイル自由
■資格手当（介護福祉士5000円／月、介護職員実務者研修4000円／月、介護職員初任者研修3000円／月）
■資格取得支援（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修がそれぞれ会社負担で受講可）
■昇給
■駐輪場代の補助あり
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当
■処遇改善手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修（現場で必要なケアに関する研修）
■マイカー通勤OK
■オフィス内禁煙
■副業OK
■ガソリン代（1回300円）＋駐車代（全額）支給
└車で現場に行く際の費用を会社が負担します。
■交通費（全額支給） 選考プロセス
STEP1
面接1回（WEBもしくは本社にて実施。会社説明会を同日に行ないます）
STEP2
内定
【面接について】
・ご応募から内定までは最短1週間以内、1ヶ月以内の入職も可能です。
・平日夜間（※20時迄）・土日の面接・WEB面接も可能です。
・面接日や入社日は柔軟に対応します。
・応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
・書類選考はございません。
【面接時の服装について】
・面接の際は、私服でもOK。むしろ、スーツでない方が好ましいくらいです。普段通りのあなたの服装で来てもらえたらと思います。 もちろん、スーツでもOKです！