Wie zijn wij?

KdG - de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen, waar docenten en medewerkers zich elke dag inzetten voor sterk onderwijs en gelijkwaardige kansen.

Bij KdG vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt. Reken daarom op ruimte. Om te mogen zijn wie je bent. Om te blijven leren. Om samen stappen vooruit te zetten. Als hogeschool en als samenleving.

Mee met KdG? Bekijk de vacature ICT Developer – 100% Ad Interim.

Wat is jouw rol?

Bouwen, aanpassen, verbeteren, verfraaien, vernieuwen en ga zo maar door. Je deelt de overtuiging dat we met de juiste applicaties onze omgeving een fijnere plek kunnen maken, hoe groot of klein ze ook zijn.

Wat doe je concreet?

• Je wordt betrokken bij ontwikkel- en implementatietrajecten van nieuwe applicaties of van nieuwe functionaliteiten binnen bestaande applicaties.
• Je verzorgt de continuïteit van bestaande applicaties binnen de hogeschool.
• Je ondersteunt de eindgebruikers van de applicaties en begeleidt hen met duiding en instructies.
• Je wendt je technische kennis en inzicht aan om oplossingen te vinden voor allerhande vragen, uitdagingen en kennisdeling.
• Je houdt de vinger aan de pols binnen je vakgebied en van de aan jou toegewezen applicaties.

Je gaat aan de slag op de moderne campus Zuid, gelegen aan de bruisende Troonplaats.

Je maakt deel uit van het team Applicaties en Ontwikkeling binnen de dienst ICT. Yves Schelpe, teamhoofd, is jouw leidinggevende.

KdG werkt binnen een product mindset. Daarin zullen we in kleinere teams samenwerken aan de ontwikkeling van ‘producten’ die nauwer aansluiten bij de noden en wensen van onze klanten.

Interesse? Vertel het ons!

Solliciteer zo snel mogelijk en ten laatste op 8 november 2025 via https://www.kdg.be/vacatures (https://www.kdg.be/vacatures).

Ga naar ‘bekijk onze vacatures’, klik op de gewenste vacature en vervolgens op de ‘solliciteer nu’ knop. We zijn benieuwd naar je parcours en motivatie.

Wat zijn de volgende stappen?

• De 1ste screening gebeurt op basis van de ontvangen cv’s en motivatiebrieven.
• De 2de ronde bestaat uit een gesprek (dit plannen we op 17 november in de voormiddag op campus Zuid (https://www.kdg.be/campus-zuid) )

Specifieke noden?

Zijn er specifieke noden tijdens het selectieproces waar we best rekening mee houden?

Laat ze ons zeker weten via 03 613 13 36 of [email protected] (mailto:[email protected]).

We kijken graag of en hoe we hieraan tegemoet kunnen komen.

• Als organisatie zijn we vooral georiënteerd in de richting van de MS development stack (.NET Core, MSSQL en ASP.NET Core). Doorgedreven kennis is niet essentieel, maar jouw enthousiasme neemt een sprong als het gaat over: (web)development tools, talen en frameworks. We denken hierbij bijvoorbeeld aan de talen C#, Javascript/TypeScript, frameworks zoals .NET (Core), ASP.NET MVC, Blazor etc. en tools zoals Nuget. , .
• Kennis of ervaring met MS Dynamics AX, MS Dynamics CRM, MS Dynamics 365, BizTalk, Power BI, MS SharePoint en/of Azure Cloud Platform zijn voor ons een meerwaarde.Je hebt voeling met software architectuur en bent bekend met DRY, CQ(R)S, SOLID en weet dat DI en IoC niet hetzelfde zijn.
• Je hebt aandacht voor communicatie, behartigt de belangen van de organisatie en functioneert graag en goed in een hecht en sympathiek team.
• Je vindt het fijn om uiteenlopende problemen aan te pakken.
• Je kan flexibel omgaan met prioriteiten en het inplannen van taken. Je voelt je goed in een iteratief ontwikkeltraject.

Verder heb je een bachelor in een IT gerelateerde richting of ben je gelijkwaardig door ervaring[1] (#_ftn1).

Een vraag?

Meer informatie over deze vacature kan je bekomen bij Dries De Beukelaer, diensthoofd ICT, via [email protected] (mailto:[email protected]) of via 03 613 11 68 of bij Yves Schelpe, teamhoofd Appli, via [email protected] (mailto:[email protected]) of 03 613 11 69.

Voor hulp bij het solliciteren kan je terecht bij HR via 03 613 13 36 of [email protected] (mailto:[email protected]).

[1] (#_ftnref1) Ingeval je geen bachelor diploma hebt, neem je deel aan een assessment.

[2] (#_ftnref2) Er worden vier weken collectieve vakantie genomen. Overige dagen worden voornamelijk tijdens de schoolvakanties opgenomen.

Ga je deeltijds aan de slag? Dan wordt jouw aantal vakantiedagen berekend op je tewerkstellingspercentage.