FAÇA PARTE DO TIME DO COLÉGIO JARDIM ANCHIETA! 💚📚 Nossa visão é ser uma instituição de REFERÊNCIA em educação, líder em Florianópolis e além, focada na inovação, QUALIDADE DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS e RESPONSABILIDADE SOCIAL. VALORESConsciência de si e do outro: Promovemos a autoconsciência e a empatia. Relações éticas: Defendemos a honestidade, a justiça e o respeito. Trabalho cooperativo: Incentivamos a colaboração e a construção de relacionamentos positivos. Melhoramento contínuo: Estimulamos a busca constante pela excelência. BASE PEDAGÓGICASaber CONHECER: Desenvolvemos habilidades críticas e questionadoras. Saber FAZER: Preparamos para aplicar o conhecimento na prática. Saber SER: Cultivamos valores pessoais como autoestima e autenticidade. Saber CONVIVER: Promovemos o respeito, a comunicação eficaz e a inclusão. Estamos aguardando sua candidatura! 🚀 Para saber mais informações sobre o Colégio acesse: https://cjanchieta.com.br/

Responsabilidades e atribuições

Atuar como referência de Gente & Gestão para as unidades atendidas, apoiando gestores na aplicação das políticas, processos e boas práticas de RH. Acompanhar as equipes e lideranças, identificando necessidades e oportunidades de desenvolvimento, contribuindo para a gestão de pessoas e o fortalecimento das equipes. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições administrativas, pedagógicas e operacionais, apoiando também programas de recrutamento interno, movimentação de carreira, sucessão e retenção de talentos. Organizar e acompanhar programas de integração (Onboarding), treinamentos e ações de desenvolvimento dos colaboradores. Apoiar os ciclos de Avaliação de Desempenho, Gestão por Competências e a construção e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). Disseminar a cultura organizacional e apoiar iniciativas voltadas ao fortalecimento do clima, engajamento, reconhecimento e experiência do colaborador. Apoiar processos de transformação organizacional, contribuindo para a comunicação, engajamento e implementação de mudanças nas unidades escolares. Monitorar e analisar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação, desempenho, treinamentos, movimentações internas e clima organizacional), elaborando diagnósticos e propondo planos de ação para melhoria dos resultados. Participar da implementação de projetos corporativos de Gente & Gestão, apoiando a revisão e a melhoria contínua das políticas, processos e programas da área. Garantir a correta aplicação das políticas e procedimentos corporativos nas unidades escolares, atuando em parceria com o Departamento Pessoal nos processos de admissão, desligamento, férias e demais rotinas relacionadas aos colaboradores.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. Experiência em Recursos Humanos GeneralistaConhecimento básico da legislação trabalhistaVivência com plataformas de gestão de desempenho e recrutamento (como Gupy, Qulture. Rocks ou similares). DiferenciaisExperiência no segmento de Educação Básica. People AnalyticsConhecimento em metodologias ágeis e OKRs.

Informações adicionais

Atuação presencial em Florianópolis/SC. Horário: 44h semanais - Segunda à sexta das 08h às 17:48