Diese Herausforderungen gibt es bei uns zu bewältigen

• Eigenständige und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen

sowie...

• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen

Das bringst du mit:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA3
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen

Was wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive 
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
• Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen

Weitere Benefits:

• Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen 
• Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt